Главная / женский коллектив
Женский коллектив
В наше время женский коллектив не редкость. Женщины занимают мужские должности и прекрасно справляются со своей работой. В этом есть заслуга не только их профессиональных качеств, но и мудрости начальника. Управлять женским коллективом сложно из-за психофизиологических особенностей сотрудниц.
Лучшими работницами являются замужние женщины с детьми в школьном возрасте. Они отличаются ответственностью и повышенной дееспособностью. Молодые незамужние девушки склонны к флирту. У них за плечами нет семьи, за которую они в ответе, поэтому потерять работу таким сотрудницам не страшно. Персонал близкий к пенсионному возрасту сварлив. Пожилые женщины хуже адаптируются к коллективу, порой они грубы с клиентами. Из-за особенностей каждой категории сотрудниц руководству приходится сталкиваться с разными проблемами.
Флирт. Женщины флиртуют в любом возрасте и в любой обстановке. Это необходимо для того чтобы не потерять ощущение женственности. Специалисты советуют давать сотрудницам частые перерывы, чтобы они могли по несколько раз в день поправлять макияж и прическу. Если женщина загружена работой, то на флирт времени остается все меньше.
Медлительность. Женщины часто отвлекаются, поэтому не только опаздывают, но и медленно выполняют работу. Нужно ежедневно предоставлять сотрудницам план, который они должны сделать за один день. Желательно, чтобы задание было расписано, как можно подробнее.
Эмоциональные расстройства. Женщины чувствительны. Любое неаккуратное слово способно расстроить и испортить настроение, в связи с чем работоспособность падает. При общении с сотрудницами руководство должно контролировать свою речь и манеру общения.
Болезни. Многие европейские компании с женским коллективом нанимают штатного врача-гинеколога, который позволяет решать проблемы со здоровьем на месте. Женщины реже берут отгулы и больничные.
| Голосование |
Как вы чувствуете себя в офисе где сейчас работаете?
|
|
|
|
|
