| Автор |
Дата |
Межличностные отношения на работе |
| Pages:
1
2
»
|
| келли |
22.10.2009 13:32 |
Межличностные отношения на работе. Какими они должны быть в идеале? |
| евгения |
23.10.2009 09:55 |
В идеале хороший рабочий коллектив- самоуправляем и самодеятелен.Большое значение имеет положительное эмоциональное отношение друг к другу. Но ясный перец, что такого на деле не бывает))) |
| алиса |
03.11.2009 13:34 |
Какая разница, как они должны выглядеть в идеале...идеального ничего не бывает. Нужно стараться не раздражать окружающих, идти на компромиссы, быть учтивым в меру и тогда обстановка в коллективе будет здоровой. |
| Liberty |
09.3.2010 14:50 |
Получается что самым оптимальным вариантом будет считаться образ "серой мышки". Не выделяться, не раздражать, не ругаться, не повышать голоса...Мне кажется, что утопия! |
| алиса |
07.4.2010 15:34 |
Liberty, вы слишком все расценили объективно. Не нужно все так представлять в таком мрачном свете. |
| Сим |
28.8.2010 05:31 |
келли - Межличностные отношения на работе. Какими они должны быть в идеале?
Никто не даст четкого ответа, просто есть понятие - СРАБОТАЕМСЯ или не сработаемся, вот и все - далее делайте вывод... |
| алиса |
18.9.2010 22:06 |
А, если не сработаемся, но работать нужно, так как идти больше некуда, то как быть тогда? |
| олег |
27.9.2010 21:14 |
Это есть хорошее обращение руководителя с подчиненным, когда начальник прислушивается к его мнению, и обсуждает с ним какие либо вопросы. |
| ariran |
12.12.2010 07:08 |
Межличностные отношения на работе. Какими они должны быть в идеале?
Мне кажется идеальными межличностные отношения возникают тогда, когда соберется коллектив единомышленников, тогда наступает одна общая цель, двигаемая единой мыслью и путем.. |
| Akter |
24.2.2011 03:34 |
Межличностные отношения на работе. Какими они должны быть в идеале?
В идеале должны быть исключительно приемлемыми для каждого члена коллектива, а в реале такого никогда не бывает, ибо все мы живые люди со своими трудностями и слабостями... |
| Marie |
09.6.2011 09:18 |
Нужно немного проще ко всему относиться и не принимать все близко к сердцу. Надо понимать, что все мы люди и к КАЖДОМУ человеку можно найти подход. |
| Pages:
1
2
»
|
